2APC Conseil & Expertise |
- - 5.0
★★★★★ 24 avis
Gestion de la paie
Votre cabinet d’externalisation de la paie
Faire appel à un cabinet d’externalisation de la paie est aujourd’hui un choix stratégique pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion interne. Chez 2APC Conseil et Expertise, nous savons que la gestion de la paie est un élément clé pour le bon fonctionnement de votre société. Notre équipe d’experts vous offre des solutions personnalisées pour simplifier vos processus et garantir la conformité légale.
Vos résultats sont
notre priorité
Ce que disent nos clients
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ils ont aussi un volet social ce qui facilite beaucoup les choses et fiscalité.
Cabinet à taille humaine ! Je recommande même à distance. »
★★★★★
Y une multitude de comptables qui sont très compétent dans leurs domaine et je suis ravie de travaille avec eux.
Je recommande vivement à tous s’eux qui chercher un bon comptable. »
Les avantages de nous choisir comme votre
cabinet de gestion de paie
Faire appel à un cabinet d’externalisation de la paie présente de nombreux avantages pour votre entreprise :
Expertise et fiabilité :
Nous savons que la paie est un domaine sensible. C’est pourquoi nous garantissons la conformité de vos processus grâce à notre équipe d’experts. En tant que cabinet d’externalisation de la paie, nous restons à jour sur les dernières réglementations pour vous assurer un service fiable et en toute sécurité.
Gain de temps :
Gagner du temps, c’est essentiel. En externalisant la gestion de votre paie auprès d’un cabinet d’externalisation de la paie, vous évitez les erreurs et le stress lié aux délais. Cela vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : le développement de votre activité et la satisfaction de vos clients.
Coûts maîtrisés :
L’externalisation peut sembler un coût supplémentaire, mais elle permet souvent de réaliser des économies à long terme. En utilisant les services d’un cabinet d’externalisation de la paie, vous optimisez vos dépenses et bénéficiez d’un service de qualité à un prix compétitif.
Solutions personnalisées :
Chaque entreprise est unique, et nous le comprenons. C’est pourquoi, en tant que cabinet d’externalisation de la paie, nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à votre situation. Nous établissons un diagnostic complet de vos besoins pour vous fournir un service adapté.
Nos services de gestion de paie
En tant que cabinet d’externalisation de la paie, nous vous proposons une large gamme de services adaptés aux besoins spécifiques des entreprises :
Élaboration des bulletins de paie
Déclarations sociales
Notre équipe d’experts s’assure que toutes les déclarations sont faites dans les délais impartis, évitant ainsi des pénalités ou majorations de retard.
Conseil en gestion sociale
Nous nous adaptons à vos besoins pour trouver des solutions efficaces et durables. Nos conseils portent également sur la gestion des conflits, l’application du droit du travail et bien plus encore.
Audit de la gestion de paie
Grâce à notre analyse approfondie, nous vous aidons à mieux gérer vos ressources.
Externalisation de la gestion de paie
Notre processus de gestion de la paie suit plusieurs étapes essentielles :
- Collecte des données
Le processus commence par une réception des éléments variables de paie envoyés par vos soins. En tant que cabinet d’externalisation de la paie, nous nous assurons de disposer de toutes les informations nécessaires pour traiter la paie avec précision. - Traitement des bulletins de salaire
Une fois les données collectées, nos experts en paie procèdent au traitement des bulletins de salaire à l’aide d’un logiciel complet. Notre cabinet d’externalisation de la paie garantit la conformité légale et l’exactitude des informations. - Déclarations sociales
Notre équipe prend en charge l’envoi des déclarations sociales aux différents organismes. Le cabinet d’externalisation de la paie veille à éviter tout retard de paiement ou erreur déclarative. - Suivi et accompagnement
Enfin, nous assurons un accompagnement continu. Votre cabinet d’externalisation de la paie reste disponible pour répondre à vos questions et ajuster les processus.
Comment démarrer avec le cabinet de gestion de paie ?
Pour débuter, il vous suffit de nous contacter via notre site, par téléphone au 05 35 54 83 55 ou en vous rendant dans l’un de nos cabinets d’externalisation de la paie situés à :
📍 1090 Av. de Toulouse, 33140 Cadaujac
📍 13 Rte de la Seleyre, 33360 Latresne
Vous pouvez également nous écrire par mail ou via notre formulaire de contact en ligne.
- Première prise de contact
Lors de ce premier échange, nous prenons le temps de comprendre vos attentes et de vous détailler nos offres adaptées à vos besoins, en tant que cabinet d’externalisation de la paie. - Formalisation de notre collaboration
Suite à cet échange, une lettre de mission vous sera retournée afin de formaliser notre collaboration avec votre cabinet d’externalisation de la paie. - Accompagnement sur le long terme
Nous vous accompagnons tout au long de l’année civile, avec une reconduction automatique pour garantir une gestion continue et sereine de votre paie, grâce à notre cabinet d’externalisation de la paie.
- Première prise de contact
Processus détaillé de notre accompagnement
Nous vous offrons un entretien gratuit pour discuter de votre projet d’entreprise, choisir le statut juridique adapté et bénéficier de conseils stratégiques.
Ce service s’applique aussi aux projets de reprise d’entreprise, avec une analyse initiale pour une transition réussie.
Dès le début de notre collaboration, nous organisons une réunion d’accueil pour :
- Vous présenter notre équipe et nos outils.
- Échanger sur les règles comptables et fiscales propres à votre activité.
- Assurer une prise en main efficace de votre gestion financière.
Notre mission ne se limite pas aux formalités administratives. Nous vous offrons un logiciel de facturation intuitif, accompagné d’une formation personnalisée pour que vous puissiez
- Émettre facilement des factures.
- Suivre les paiements de vos clients.
- Analyser votre chiffre d’affaires et votre rentabilité.
Les justificatifs sont une part importante de votre comptabilité. C’est pourquoi nous avons mis en place un système de gestion électronique des documents (GED), qui vous permet de déposer vos justificatifs (facture d’achat, vente, relevé bancaire ou tout autre document) à distance en toute sécurité, à partir de votre ordinateur ou de votre téléphone mobile. Vous n’avez plus besoin de vous soucier de la perte de documents papier ni de l’encombrement physique.
Nos équipes sont disponibles et réactives pour répondre à vos questions avec un délai de réponse garanti sous 48 heures, que ce soit par mail ou par téléphone.
Nos collaborateurs se déplacent dans vos locaux si besoin.
Au moins une fois par an, nous planifions un rendez-vous stratégique pour :
- Faire le bilan de l’année écoulée.
- Discuter de vos résultats financiers.
- Vous apporter des conseils personnalisés pour optimiser vos décisions futures.
Questions fréquentes
sur la gestion de la paie
Un cabinet de gestion de paie offre une gamme complète de services, notamment :
- Calcul des salaires avec détail des charges sociales et patronales.
- Étude avant embauche pour évaluer le coût global impactant l’entreprise.
- Audit social et paie, ainsi que l’accompagnement lors d’un contrôle URSSAF.
- Accompagnement et conseil en droit du travail, y compris lors des élections des délégués du personnel.
- Édition des bulletins de salaire et gestion des documents de l’embauche à la sortie du salarié.
- Accompagnement dans la rédaction des courriers disciplinaires et les démarches associées.
- Veille conventionnelle et réglementaire pour assurer une conformité permanente.
- Mise en place des adhésions aux organismes de retraite, médecine du travail, mutuelle et prévoyance.
- Déclarations sociales et gestion des relations avec les différents organismes sociaux.
- Gestion des compteurs de congés payés.
- Suivi des absences et déclarations adaptées.
- Gestion des dossiers et déclarations aux organismes de facturation.
Externaliser la gestion de paie à un cabinet spécialisé présente plusieurs avantages :
- Réduction des coûts opérationnels et optimisation des ressources internes
- Garantie de conformité avec les réglementations complexes et évolutives.
- Gain de temps pour vous concentrer sur votre cœur de métier
- Sécurisation des données et limitation des erreurs de traitement
- Accompagnement personnalisé pour une gestion efficace et adaptée à votre entreprise.
Nous vous invitons à remplir notre formulaire de contact, à prendre rendez-vous depuis notre module de réservation ou à nous joindre directement par téléphone.
