2APC Conseil & Expertise |
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★★★★★ 24 avis
Paie externalisée : optimisez votre gestion avec 2APC Conseil et Expertise
2APC Conseil et Expertise vous accompagne dans l’externalisation totale de la paie pour vous offrir une solution clé en main, efficace et conforme aux normes en vigueur.
Optimisez votre gestion RH grâce à la paie externalisée avec notre cabinet
La gestion de la paie est un domaine complexe, surtout lorsqu’il s’agit de respecter toutes les normes et réglementations en constante évolution. De nombreuses entreprises, qu’elles soient des TPE, PME, ou des grandes structures, se retrouvent à gérer la paie en interne, ce qui peut vite devenir une tâche lourde et chronophage. L’externalisation de la paie est une solution stratégique permettant de gagner du temps, de réduire les coûts et d’assurer la conformité légale, tout en accédant à une expertise spécialisée. C’est précisément ce que propose notre cabinet : une paie externalisée fiable et sécurisée, parfaitement adaptée à vos besoins.
En confiant la gestion de votre paie à un prestataire de services externalisés, vous optimisez vos processus internes et vous assurez que toutes les démarches liées aux déclarations sociales, aux salaires, et à la gestion des variables de paie sont effectuées correctement et dans les délais impartis. Cette externalisation permet à vos équipes de se concentrer sur les tâches à plus forte valeur ajoutée tout en bénéficiant des avantages d’un service de qualité supérieure.
Ce que disent nos clients
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ils ont aussi un volet social ce qui facilite beaucoup les choses et fiscalité.
Cabinet à taille humaine ! Je recommande même à distance. »
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Y une multitude de comptables qui sont très compétent dans leurs domaine et je suis ravie de travaille avec eux.
Je recommande vivement à tous s’eux qui chercher un bon comptable. »
Pourquoi externaliser la gestion de la paie ?
L’externalisation de la paie offre de nombreux avantages pour les entreprises de toutes tailles.
L’un des principaux avantages de l’externalisation de la paie est la réduction des coûts. Gérer la paie en interne nécessite des investissements importants dans des logiciels de paie, la formation des équipes, et la mise à jour régulière des systèmes pour se conformer aux lois sociales. Ces coûts fixes peuvent être transformés en coûts variables lorsque vous optez pour la paie externalisée. Vous payez uniquement pour les services dont vous avez besoin, sans les frais d’infrastructure et de gestion des ressources humaines.
De plus, l’externalisation permet de réduire les risques d’erreurs humaines. Les erreurs dans le calcul des salaires, des primes, ou des congés peuvent entraîner des pénalités coûteuses pour l’entreprise. En confiant cette tâche à un prestataire spécialisé, vous minimisez les risques d’erreurs et assurez la conformité.
Externaliser la gestion de la paie avec notre cabinet, c’est bénéficier de l’expertise d’un cabinet spécialisé dans la gestion des obligations sociales et fiscales.
Nos experts sont constamment formés aux dernières évolutions légales et réglementaires. Cela garantit non seulement une gestion conforme, mais aussi une optimisation des coûts liés à la paie.
De plus, nous mettons en œuvre des systèmes de sécurité informatique de pointe pour protéger toutes vos données sensibles. Les informations relatives à la paie, comme les salaires et les informations bancaires des salariés, sont traitées avec la plus grande confidentialité, conformément aux normes RGPD.
Gérer la paie en interne peut être un processus long et fastidieux. Entre les calculs complexes des salaires, la gestion des absences, des congés, des heures supplémentaires, et des diverses déclarations sociales, la charge de travail est lourde. En externalisant cette tâche, vous libérez un temps précieux que vos équipes peuvent réinvestir dans des activités à plus forte valeur ajoutée.
L’externalisation vous permet également de bénéficier d’une gestion automatisée, avec des mises à jour en temps réel et des calculs de paie optimisés. Vous n’avez plus à vous soucier des erreurs ou des délais liés aux tâches administratives.
La paie externalisée : une solution pour toutes les entreprises
Que vous soyez une TPE, une PME, ou une grande entreprise, l’externalisation de la paie est une solution flexible et adaptée à tous les types de structures. En fonction de la taille de votre entreprise, nous vous proposons des services sur mesure, conçus pour répondre à vos besoins spécifiques.
Pour les TPE et PME : une gestion simplifiée
Les petites entreprises, en particulier les TPE, peuvent trouver la gestion de la paie très complexe, surtout si elles n’ont pas de service RH dédié. Avec notre cabinet, vous bénéficiez d’une solution complète et abordable qui vous permet de réduire les coûts tout en ayant accès à des services professionnels de qualité. Notre externalisation s’adapte parfaitement aux besoins des PME, avec des services qui se développent au fur et à mesure de votre croissance.
Pour les grandes entreprises : une gestion avancée et sécurisée
Les grandes entreprises ont des exigences plus spécifiques en matière de gestion de la paie. Elles doivent gérer des volumes plus importants, des primes variables, des rémunérations complexes, et des salariés répartis sur plusieurs sites. Nos solutions s’adaptent à toutes ces spécificités, avec une gestion automatisée et des outils de reporting détaillés pour vous fournir une vue d’ensemble sur vos coûts de paie, vos charges sociales, et vos contributions.
Un processus fluide et sécurisé avec 2APC Conseil et Expertise
Le processus d’externalisation de la paie est simple et sécurisé. Nous nous assurons que chaque étape est transparente et conforme aux normes en vigueur. Voici comment cela fonctionne:
- Audit initial : Nous commençons par analyser vos processus internes actuels et identifier vos besoins spécifiques. Cet audit nous permet de vous proposer la meilleure solution d’externalisation adaptée à votre entreprise.
- Suivi et gestion continues : Après la migration, nous gérons l’ensemble de vos processus de paie en temps réel. Vous recevez des rapports réguliers et des mises à jour pour suivre l’évolution de votre gestion salariale.
- Accompagnement : Notre équipe d’experts reste disponible pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans l’adaptation des processus en fonction de l’évolution de votre entreprise.
Les services inclus dans l’externalisation de la paie
L’externalisation de la paie couvre un large éventail de services, adaptés à vos besoins :
- Établissement des bulletins de salaire : Nous gérons la préparation des bulletins de paie pour tous vos salariés, en prenant en compte les heures de travail, les absences, les primes et autres variables.
- Déclarations sociales : Nous nous occupons de toutes les déclarations sociales nécessaires, comme la DSN (Déclaration Sociale Nominative), pour garantir une conformité avec les réglementations en vigueur.
- Suivi des congés et absences : La gestion des congés payés, des absences pour maladie, des arrêts de travail, est prise en charge par nos services. (les déclarations auprès de la sécurité sociale sont effectuée par nos soins)
- Reporting : Vous bénéficiez de rapports détaillés et personnalisés pour suivre l’évolution de votre masse salariale, de vos charges sociales et de vos contributions.
Processus détaillé de notre accompagnement
Nous vous offrons un entretien gratuit pour discuter de votre projet d’entreprise, choisir le statut juridique adapté et bénéficier de conseils stratégiques.
Ce service s’applique aussi aux projets de reprise d’entreprise, avec une analyse initiale pour une transition réussie.
Dès le début de notre collaboration, nous organisons une réunion d’accueil pour :
- Vous présenter notre équipe et nos outils.
- Échanger sur les règles comptables et fiscales propres à votre activité.
- Assurer une prise en main efficace de votre gestion financière.
Notre mission ne se limite pas aux formalités administratives. Nous vous offrons un logiciel de facturation intuitif, accompagné d’une formation personnalisée pour que vous puissiez
- Émettre facilement des factures.
- Suivre les paiements de vos clients.
- Analyser votre chiffre d’affaires et votre rentabilité.
Les justificatifs sont une part importante de votre comptabilité. C’est pourquoi nous avons mis en place un système de gestion électronique des documents (GED), qui vous permet de déposer vos justificatifs (facture d’achat, vente, relevé bancaire ou tout autre document) à distance en toute sécurité, à partir de votre ordinateur ou de votre téléphone mobile. Vous n’avez plus besoin de vous soucier de la perte de documents papier ni de l’encombrement physique.
Nos équipes sont disponibles et réactives pour répondre à vos questions avec un délai de réponse garanti sous 48 heures, que ce soit par mail ou par téléphone.
Nos collaborateurs se déplacent dans vos locaux si besoin.
Au moins une fois par an, nous planifions un rendez-vous stratégique pour :
- Faire le bilan de l’année écoulée.
- Discuter de vos résultats financiers.
- Vous apporter des conseils personnalisés pour optimiser vos décisions future.
Questions fréquentes
sur la paie externalisée
L’externalisation de la paie permet d’économiser sur les coûts internes liés à la gestion de la paie, tels que l’achat de logiciels. De plus, en réduisant les erreurs, vous évitez les pénalités liées à des déclarations incorrectes.
Oui, la paie externalisée est parfaitement adaptée aux PME. Nous offrons des solutions flexibles et évolutives, qui se développent en fonction de la taille de votre entreprise. Vous bénéficiez ainsi d’un service personnalisé et évolutif.
Nous accompagnons votre entreprise tout au long de la transition. Nos experts s’assurent que vos données sont migrées correctement et que toutes les étapes du processus sont réalisées sans interruption de service. Vous serez assisté à chaque étape.
Passez à la paie externalisée dès aujourd’hui !
Opter pour l’externalisation de la paie c’est faire le choix de la tranquillité d’esprit, de la conformité et de l’efficacité. Nos services sont conçus pour répondre à tous vos besoins, qu’il s’agisse de TPE, PME ou de grandes entreprises, et vous permettent de vous concentrer sur l’essentiel : le développement de votre activité.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur notre solution de paie externalisée et obtenir un devis personnalisé.
Nous vous invitons à remplir notre formulaire de contact, à prendre rendez-vous depuis notre module de réservation ou à nous joindre directement par téléphone.
